6 recommandations pour bien négocier son départ
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Privilégier la rupture à l’amiable ou la transaction
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Bien choisir avec qui et quand négocier
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Ne pas jouer la victime
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Calculer son indemnisation
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Assurer sa relève, trouver son remplaçant
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Se faire aider par un avocat spécialiste dés l’apparition de conflit, quitte à l’officialiser qu’en dernier recours