17 règles rédiger une lettre de motivation
![17 règles rédiger une lettre de motivation]()
-
Analyser l’offre d’emploi pour répondre aux attentes du recruteur (si vous répondez à une offre)
-
Adopter un style sobre et efficace
-
Argumenter la lettre par des faits et des expériences
-
Si le Net privilégie la convivialité, ne pas négliger pas la politesse
-
En cas de réponse via Internet, être clair
-
Ne pas se contenter d’un simple mot d’accompagnement dans le cas d’une candidature électronique, le contenu de la lettre de motivation doit être le même qu’elle soit électronique ou manuscrite
-
Faire tenir la lettre de motivation sur une page
-
Manuscrite ou dactylographiée ? Les recruteurs ont moins d’exigence qu’auparavant à ce sujet, à vous de voir en fonction du milieu professionnel et de la lisibilité de votre écriture
-
Pas de papier quadrillé, pas de ratures ni de taches
-
Soigner la présentation et la mise en page
-
Opter pour une présentation classique avec des paragraphes
-
Ne laisser aucune faute d’orthographe ou de syntaxe, relire la lettre et la faire lire par quelqu’un d’autre
-
Evoquer plusieurs possibilités pour orienter le recruteur, si vous envoyez une candidature spontanée
-
Se documenter sur l’ entreprise pour identifier ses besoins
-
Si possible, adresser sa candidature à une personne spécifique
-
Mentionner votre e-mail pour que le recruteur puisse aussi vous contacter par ce moyen
-
N’envoyer pas votre CV et votre lettre attachés sous la dernière version de Word, le recruteur ne la possède peut-être pas encore !
