10 conseils pour les candidatures demploi
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Une lettre de motivation courte
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Effectuer une recherche préalable sur l’entreprise
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Sobriété de la mise en page
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Ne pas trop utiliser le jargon du métier
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Veiller à la présentation et au maintien lors de l’entretien
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Poser des questions sur le quotidien de l’entreprise ou le parcours de l’interlocuteur
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Faire attention au langage non-verbal
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Remercier et relancer le recruteur par email et éviter un appel téléphonique
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Ne pas harceler le recruteur
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Connaître le salaire moyen du poste brigué